動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」

このトピックの投稿一覧へ

動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」

msg# 1

depth:

0

前の投稿 - 次の投稿 | 親投稿 - 子投稿.1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 .9 .10 .11 .12 .13 .14 .15 .16 .17 .18 .19 .20 .21 .22 .23 .24 .25 .26 .27 .28 .29 .30 .31 .32 .33 .34 .35 .36 .37 .38 .39 .40 .41 .42 .43 .44 .45 .46 .47 .48 .49 .50 .51 .52 .53 .54 .55 .56 .57 .58 .59 .60 .61 .62 .63 .64 .65 .66 .67 .68 .69 .70 .71 .72 .73 .74 .75 .76 .77 .78 .79 .80 .81 .82 .83 .84 .85 .86 .87 .88 .89 .90 .91 .92 .93 .94 .95 .96 .97 .98 .99 .100 .101 .102 .103 .104 .105 .106 .107 .108 .109 .110 .111 .112 .113 .114 .115 .116 .117 .118 .119 .120 .121 .122 .123 .124 .125 .126 .127 .128 .129 .130 .131 .132 .133 .134 .135 .136 .137 .138 .139 .140 .141 .142 .143 .144 .145 .146 .147 .148 .149 .150 .151 .152 .153 .154 .155 .156 .157 .158 .159 .160 .161 .162 .163 .164 .165 .166 .167 .168 .169 .170 .171 .172 .173 .174 .175 .176 .177 .178 .179 .180 .181 .182 .183 .184 .185 .186 .187 .188 .189 .190 .191 .192 .193 .194 .195 .196 .197 .198 .199 .200 .201 .202 .203 .204 .205 .206 .207 .208 .209 .210 .211 .212 .213 .214 .215 .216 .217 .218 .219 .220 .221 .222 .223 .224 .225 .226 .227 .228 .229 | 投稿日時 2022-8-15 2:55

aowesea    投稿数: 171

在近期暴雪娛樂內部歧視、性騷擾等醜聞持續延燒，甚至PlayStation、Xbox等業者均表態未來會視情況考慮是否繼續合作，動視暴雪執行長Bobby Kotick稍早說明，若無法迅速解決公司內部文化產生影響，將會考慮辭職。

依照知情人士透露，Bobby Kotick在近期與暴雪娛樂高層開會時，曾表明若無法迅速解決公司內部文化產生影響，將會考慮辭職。

近期因為公司內部歧視、性騷擾等醜聞持續延燒，引發更多動視暴雪員工將加入罷工行動，並且要求Bobby Kotick為此下台。同時在相關報導中，更指稱Bobby Kotick不僅多年以來一直知曉公司內部歧視與性騷擾問題，甚至本身行為也有問題，使得此類問題始終存在於公司內部。

而先前上任三個月後便宣布離開的暴雪娛樂首位女性共同總裁Jen Oneal，相關報導也指其在早期任職過程曾遭受性騷擾等不當對待，而實際離開原因也與對公司領導層的文化缺乏信心，同時也包含本身被貼上標籤、歧視，甚至實際獲得薪水低於另一名共同總裁Mike Ybarra等因素有關。

犀利士副作用如何緩解？？犀利士功效作用，輕微副作用無須緩解。
犀利士副作用如何緩解？？犀利士功效作用，輕微副作用無須緩解。
犀利士有請許藍方代言嗎？犀利士官網告知
犀利士威而鋼一起吃可以嗎？醫師：不能！免處方哪裡可以買到正版的犀利士？
犀利士官網小知識：吸菸會導致ED？吸菸導致的ED服用犀利士有效嗎？
必利勁讓您的愛更長久！必利勁卡瑪藥局官網總結， 必利勁的功效作用。

投票数:0 平均点:0.00

投稿ツリー

• 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (aowesea, 2022-8-15 2:55)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-2-2 23:44)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-3-2 23:21)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-5-2 15:32)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-6-2 10:22)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:43)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:44)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:46)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:47)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:48)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:49)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:50)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:52)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:53)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:54)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:55)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:56)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:58)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 10:59)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:00)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:02)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:03)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:04)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:05)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:07)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:08)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:09)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:10)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:11)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:13)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:14)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:15)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:16)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:18)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:19)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:20)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:21)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:22)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:24)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:25)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:26)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:27)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:29)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:30)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:31)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:32)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:34)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:35)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:36)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:37)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:38)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:40)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:41)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:42)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:43)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:45)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:46)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:47)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:48)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:50)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:51)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:52)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:53)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:54)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:56)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:57)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:58)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 11:59)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:01)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:02)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:03)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:04)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:05)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:07)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:08)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:09)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:10)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:12)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:13)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:14)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:15)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:17)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:18)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:19)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:20)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:22)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:23)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:24)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:25)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:27)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:28)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:29)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:30)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:32)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:33)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:34)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:35)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:37)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:38)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:39)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:40)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:42)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:43)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:44)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:45)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:47)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:48)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:49)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:50)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:52)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:53)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:54)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:55)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:57)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:58)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 12:59)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:00)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:02)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:03)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:04)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:05)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:07)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:08)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:09)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:11)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:12)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:13)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:14)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:16)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:17)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:18)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:19)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:21)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:22)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:23)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:24)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:26)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:27)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:28)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:29)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:31)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:32)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:33)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:35)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:36)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:37)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:38)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:40)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:41)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:43)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:44)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:45)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:46)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:48)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:49)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:50)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:52)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:53)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:55)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:56)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:57)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 13:58)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:00)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:01)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:02)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:04)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:05)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:06)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:07)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:09)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:10)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:11)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:13)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:14)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:15)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:16)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:18)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:19)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:20)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:22)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:23)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:24)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:26)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:27)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:28)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:30)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:31)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:32)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:34)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:35)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:36)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:38)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:39)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:40)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:41)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:43)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:44)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:45)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:47)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:48)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:49)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:50)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:52)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:53)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:54)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:56)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:57)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:58)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 14:59)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:01)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:02)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:03)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:05)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:06)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:07)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:09)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:10)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:11)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:12)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:14)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:15)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:16)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:18)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:19)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:20)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:22)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:23)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-7-12 15:24)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-8-3 22:52)
  • Re: 動視暴雪執行長表態：若無法迅速解決公司內部歧視等問題「考慮辭職」 (westfal, 2023-9-10 16:23)